Prohibido tener la regla en el trabajo si eres guardia civil

¿Te imaginas que te abren un expediente disciplinario por tener la regla en el trabajo y salir a ponerte una compresa? Ha sucedido y estamos indignados. ¿Ahora va a estar prohibido tener la regla en el trabajo? Si eres guardia civil, sí.

Una mujer guardia civil estaba de servicio en un coche patrulla en la rotonda de una zona portuaria. Allí realizaba su rutina de vigilancia sin sobresaltos hasta que le vino la regla de manera inesperada. Entonces salió del coche para ir a un baño cercano a ponerse una compresa. Entre 5 y 10 minutos después, cuando volvió a su puesto junto a su pareja de patrulla, allí estaba su teniendo dispuesto a echarle una bronca a gritos y a abrirle un expediente. Dicho expediente disciplinario por falta leve se castiga con hasta 2 días de suspensión de empleo y sueldo. Recuerda: te queda prohibido tener la regla en el trabajo.

Da la casualidad de que todo esto sucedía el pasado 8 de marzo, precisamente el Día de la Mujer. La defensa de la mujer argumenta que “le bajó inesperadamente la regla, viéndose obligada a acudir a un baño para ponerse una compresa de forma inmediata para no manchar su uniforme ni el vehículo oficial”. Ante la explicación el teniente respondía: “a mí no me cuentes milongas, vas al baño antes o después del punto de control pero no durante”. Ahora resulta que tener la regla es un invento de las mujeres, son milongas.

El caso ha ido escalando poco a poco y ahora tenemos versiones enfrentadas sobre esto. Ella pidió hablar con su capitán al volver al cuartel para denunciar los hechos, llorando y muy nerviosa. El capitán lanzó balones fuera diciendo que él no era su superior jerárquico. 5 días después la guardia civil volvió a pedir hablar con un jefe para quejarse, pero le dijeron que primero tendría que tener una entrevista con el teniente protagonista de esta historia. El teniente descubrió así que iba a ser denunciado. Una semana después el teniente elevó un parte disciplinario contra la agente por “inexactitud en el cumplimiento de las órdenes recibidas”. ¿Esto es o no es acoso laboral?

La Dirección General de la Guardia Civil cuenta ahoar que lo que dice la guardia civil no es cierto. Fuentes oficiales aseguran que la bronca no vino por tener la regla y salir a ponerse una compresa, sino porque la patrulla no avisó de que iban a abandonar el servicio momentáneamente cuando estaban trabajando con un nivel 4 de alerta antiterrorista en el puerto. ¿Qué opinas tú de todo esto?

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